什么是人生启示录？

什么是人生启示录？

其实过去我多篇文章，都是类似的启示效果，只不过我们做任何事情，哪怕就业的选择，都不要离开时代背景，更要跟个人自身情况相结合，这是过去强调多次的。

今天这个人生启示录也不过跟过去一部分文章一样，举例讲解，只不过这次以注解的方式来，方便阅读和思考，有点人生旁白的感觉，这样希望更多的人包括当事人能有所领悟。

不废话，学他人的人生经历，是为了促进自己的成长。

大家不要浪费青春，我们都还来得及！

幽哥您好！我目前有些职业方向上的瓶颈希望得到您的指点。新人报道：本人女，高中毕业后留学法国，商科本硕毕业回国（成都父母身边），工作已十年。选择的是地产行业营销策划条线，先后在万科、碧桂园、复星、卓尔这些知名企业做过一些项目。【回国后没有去一线城市，独生女回老家省会，这个蛮好，关键没去央企国企，更没去公务机关、事业单位，这是失误。】

我今年初因为地产项目停工被公司裁员，而后积极找工作，在7月份的时候拿了几个offer，有做教育教培的爱思奇，有做新能源的楚能。后来因为想有更多时间和资源陪孩子，选择入职爱思奇幼稚园负责成都市场招生。这三个月的试用期基本上摸熟了爱思奇企业的文化和幼教市场的情况。【这是没接触到我，不知道教育培训行业不能入，小私企为主，后面不让度过试用期，拖欠工资，996，什么都会有，甚至不缴纳社保等】

简言之企业非常不规范，对员工对客户家长很多“流氓”行径，工作内容和发展上跟我的定位不匹配。教培行业市场毋需策略分析，找年轻毕业生即可（派单、渠道活动、买名单）我已是市场负责人专业条线无太大晋升，转岗师职类岗位前十年积累都费了。正在我犹豫不定时，公司因为疫情及双减发展遇阻，资金链困难（工资缓发、底薪打折）HR还不愿给我转正，试用期到期前以我业绩不达标为由（KPI之前一直未白纸黑字确定）延长了一个月试用期到十月底，不达标我自愿离职。我目前正在按您之前的建议“试用期被辞退怎么办”一步步操作，争取拿钱走人。【海归在老家私企一样残酷，早点离开为好！】

同时也在积极找工作，我在猎聘上看到现在非常多的数字化营销类别岗位，商业数据分析类的需求很大。结合我之前的学历、工作背景也较匹配，我想去学习数据分析相关，这个发展路径、接下来怎么包装和转型，行业的选择（小心掉坑）有哪些我需要去注意的，麻烦幽哥指点一二【其实要目标成都当地的央企国企，盯着海投即可，职位要放开，全部投递。学历够了，不要去参加什么数据分析培训班！】

有机会我把我简历发您看看请您帮忙具体指点下

最后，祝她早日找到合适的工作，不要再走大的弯路，本来牌面相当不错！

其实她主要是没看文章。