中国有中产阶级吗

中国有中产阶级吗

中国没有中产阶级，一方面我们是社会主义国家，我们都是无产阶级，所有的财富属于国家；其次是我们国家以前不需要中产阶级，在市场经济发展的初期，一个优秀的领导人和一款优秀的产品，其它的人只需要完成领导的意志就可以，现在可以很形象的形容现在的大部分国家企业，大而不强；最后是最关键的一点，很多人不理解中产阶级的意义在哪里。

我们国家可不可以有中产阶级？如果有的话，我们国家的中产阶级和资本主义国家的中产阶级一样吗？我们国家允许有中产阶级，但是和资本主义国家的中产阶级不一样，我们是社会主义国家，为实现社会主义事业和大同世界而奋斗终身，我们国家的财产是属于国家的，是属于全体当家作主的人民的，那么，我们国家的中产阶级是目前掌握中等资源的群体，在物质不可能满足全体的情况下，社会需要更加合理的分配有限的资源，这就是我们国家的中产阶级。

回到市场中，我们发现现在国家的很多企业，不管从市值还是营收上看，企业很优秀，可是在面对全球企业的竞争中，往往有负大家对他的认知，这里面有很多的原因，不是从产品质量上，还是人员水平上，我们都是落后的，之前有过研究华为和美国部分高科技企业的人均产值对比，美国企业的人均产值是华为的6倍，这个研究主要是该负责人提出科技振兴的必要性，向国家和全体民族强调我们现在的水平，以及我们还有非常大的进步空间。技术的进步需要积累，但是人员的管理和水平的提升是需要现在就要做的，在客观现实中，销售同一家产品，在产品都一样，人数都一样的情况下，我们还是竞争不过欧美企业的，往往说到对比，大部分人想的是汉唐盛景，懂了吗？也有部分人归结为人员的素质存在差距，这一定是企业的领导的想法，事实是，这是欧美企业有压倒我国企业的制度优势，我们国家的企业，更多的是几个领导在战斗，欧美的企业是除了几个领导在战斗，下面还带了一群狼，所以，同样的条件下，欧美的企业更加强大。

为什么欧美企业的领导下面还有一群狼，因为欧美企业的营收和企业的管理层有直接的关系，企业的增利是让管理层享受的。同样面对一个去年销售10亿，今年销售12亿的市场负责人，欧美的企业会在明年增加该市场负责人的年薪，我们国家的企业很简单，市场销售任务增加了，但是该负责人还是拿着固定的年薪，里面的区别大家可以自己想。

在国际竞争中，不会因为你的落后而让其它国家同情你，在合作给与让利行为，因为资源的有限，国家利益神圣不可侵犯，追求企业的利润最大化是企业领导者的责任，在国际竞争中让自己的国家受益最大也是国家首脑的责任。能够不断壮大国家和企业的，永远是资源的分配，在适当的时候做好适当的资源分配，这是最大化加强国家和企业实力的地方，只有当一家企业或者一个国家与之相关的命运共同体多了，才有可能实现的希望。

一个国家真正的基石一定是中产阶级，相比较中产阶级，富裕群体和贫困人群都有自己的群体需求，对于富裕阶层来说，他们的选择有很多，比如最简单的移民现象，这个地方生活的不如意，可以换一个地方，至于贫困人群，没有享受到国家带来的便利和快捷，自然不用在意他们的领导是谁。只有中产阶级，他们的命运和国家是连在一起的，国家强则幸福，对于他们来说，移民就是最大的冒险，因为他们没有任何选择的权力，只有一次机会，错过了就意味着失败。在受益群体人数上来说，美国中产阶级占比约为百分之60，差不多2亿人，英国不到4000万，日本不到6000万，至于印度，1000万都困难。

让更多的人享受国家和社会发展带来的福利，让与国家命运紧密相连的人群不断发展壮大，我们的国家才会更好的屹立于世界民族之林。

说完中产阶级的必要性，那么如何做呢？

优秀的才能是必不可少的，什么叫优秀的才能，简单的来说就是对市场的了解程度，管理水平和人际交流艺术。中产阶级自身价值的最大来源一定是市场，对市场的把控一定是根本，也是最大的价值，因为这是自己最居价值的地方；其次是用好人，把人用在合适的地方，至于想要改变一个人，那是他老师和父母的事，和你无关；最后就是和领导的沟通了，完成领导交代的任务，做好领导交办的应急事物，这是最好的。如果你把顺序弄反了，靠着领导吃饭，你要做好和领导一起退休的准备。当一个人对市场的价值为0的时候，也是这个人最不受关注的时候。

工作的优秀是不够的，我们还需要坚定的维护国家利益，任何伤害国家的行为就是在伤害我们自己，支持自己国家的产品，品德上做到与人方便就是与己方便。说到支持国产，这里多说一句，那个只有爱国情怀的人生产的产品不是国产，这里的爱国情怀也要打一个引号，在现阶段，我们需要允许部分国产产品不如合资或者外资，但是产品也需要符合发展的规律，不如别人的时候，你需要在行动上表示，同时需要让大家看到你不断进步的行为，接受市场对他的监督，这样的产品才会是真的国产，是我们需要支持的对象。

还有最重要的是，坚定的维护自己的利益，我们有一个最有利的武器就是法律，法律就是自己的最大保障。