大学生直招士官，想在部队“有前途”，最好弄清这“三问”

直招士官这个词，在大学生毕业群体中闪烁着特殊的光芒，在“吸晴”无数的同时，也为大学生毕业后的发展拓宽了成才“渠道”，而直招士官最大的“亮点”莫过于，不仅能彻底发挥青年在大学期间所学的专业，又能实现身份的转变、青春的绽放，可谓一举三得。

但从另一个方面看，青年成为直招士官，从大学生身份直接过渡到部队士官（军士），此事跨度之大、距离之远、变化之多，无疑让成为直招士官的大学生倍感压力。那么直招士官到部队后到底该怎么做才更有“前途”？我认为应主要考虑角色定位、专业发挥、目标规划这三个成长的“着力点”，而且最好要弄清“三问”，即：自己是谁？到部队准备怎么干？未来规划是什么？这“三问”只要找到了答案，“成才之道”一目了然。

直招士官成才“着力点”之一：定位好自己在部队的“角色”，弄明白自己是谁。

直招士官其实在某些方面同新兵没什么两样。不知道部队是什么样子；不了解部队的生活；更不明白部队日常的作息甚至“传统”习俗，甚至就连敬个军礼刚开始都不会。所以，从社会到部队必须要有一个过渡，这就是直招士官集训4个月（可能更多）的主要原因。

集训完后，根据岗位专业需求，直招士官，会分配不同的单位。同部队的所有士官一样，从身份上来说属于战士，军衔上属于“班长”，但实际上又归类于“新兵”角色。在专业技术高、当兵时间短、部队角色新这三种情况下，必须要找准角色的“平衡点”，进而调整心态，找对角色定位。直招士官，作为一个“初涉军旅者”，应当明白，所有的困难都是暂时的，一切都会向好。

直招士官成才“着力点”之二：带有“专业人才”标签的直招士官，要搞明白到部队怎么干。

直招士官是“专业人才”，主要强调和突出的只有一个“中心点”，那就是专业。用所学所知的专业知识，为部队的建设注入力量。所以，直招士官和部队“原生态”成长或考军校的士官有着本质的不同。另外，直招士官是有某一专业岗位需求的部队经过上报、审批同意后，从大学生群体当中征收的专业士官。无论从直招士官这个名称的定义，还是从部队征收直招士官的初衷，均可以得出结论：唯有专业，才是直招士官赖以成才的“核心点”。

所以我认为，直招士官的发展，除了应该跟随部队建设、训练、发展的脚步以外，主要精力要放在专业与岗位的结合上，要考虑如何利用自己的所学所专，在岗位工作中“绽放异彩”。对应“招用一致”的准则，直招士官在专业发挥上，一定要做到“学有所用”，而不是“学了没用”。

直招士官成才“着力点”之三：要了解该部队的成长目标，搞明白未来的规划。

直招士官从军时间虽说通常为4~7年，但是在实际当兵环境中，很多直招士官绝不会仅仅满足于当前现状。结合当前部队的成长路径看，只要符合条件，均可以参加部队的各种成才路。诸如考学、提干、继续晋升士官直至转业等等。所有这些选择，其实均为直招士官的成长之道。尽管不可能每个人都符合条件，都能“拥抱”这些机遇，但每一位直招士官都可以对照自身，有所思，有所想。

有的直招士官干完规定的年限以后，少数人可能也会考虑重返社会这条路。且不论对与错，都是一种选择。只是在此提醒，想走这条路，就需要提前做好明确的规划。退伍后能干什么？想干什么？怎么去干？这些方方面面的内容，都需要提前早打算、早考量。有些事情，不是说非要“事到临头”才想着去做，连古人都说了“未雨而绸缪”，照着做通常没有错。

“志大干劲足”，相信每一位大学生在成为直招士官以后，都能充分运用自身所学专业的同时，善于思考，充分发挥出大学生“智商高”“学历高”的优势。认真分析所处环境，确确实实塌下身子，放下“架子”，抛开面子，在实干苦干的同时，努力做一名“智者”，踏实走好军旅的每一步。愿你们，有所得，有所获；更愿你们，早有建树，“鱼跃龙门”变锦鲤！